Datenschutzrichtlinie von My Global Connection
Wir verpflichten uns zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gemaess dem philippinischen Datenschutzgesetz von 2012 (RA 10173) und unter Beruecksichtigung internationaler Datenschutzrahmen.
Datenschutzrichtlinie
Diese Datenschutzrichtlinie beschreibt, wie My Global Connection ("wir", "uns" oder "unser") personenbezogene Daten ueber unsere Website erfasst, verwendet, schuetzt und weitergibt. Diese Website dient als Bruecke zwischen unseren internationalen Kunden und Stellenbewerbern, die hauptsaechlich auf den Philippinen ansaessig sind. Wir sind dem Schutz der Privatsphaere sowohl unserer globalen Kunden als auch unserer lokalen Bewerber verpflichtet, in Uebereinstimmung mit dem philippinischen Datenschutzgesetz von 2012 (RA 10173) und unter Beruecksichtigung internationaler Datenschutzrahmen.
Erfasste Informationen
- Rekrutierungsdaten: Lebenslauefe/CVs, Beschaeftigungshistorie, Bildungshintergrund, Zertifizierungen, berufliche Lizenzen, Faehigkeiten und Referenzen.
- Identitaets- und Kontaktdaten: Vollstaendiger Name, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse, Handynummer und aktuelle Adresse.
- Von der Regierung ausgestellte Ausweise: (Falls zutreffend fuer die Einstellung) SSS, TIN, PhilHealth, Pag-IBIG oder Reisepassdaten.
- Geschaeftskontaktdaten: Name, geschaeftliche E-Mail, Firmenname, Unternehmensadresse, Berufsbezeichnung und Telefonnummer.
- Konto- und Transaktionsdaten: Anmeldedaten, angeforderte Dienstleistungen und Abrechnungs-/Zahlungspraeferenzen.
- Technische und Nutzungsdaten: IP-Adressen, Browser-Typen, Cookies und Website-Navigationsmuster.
Verwendung Ihrer Daten
Wir verwenden Ihre Daten ausschliesslich fuer legitime Rekrutierungs-, Talentvermittlungs- und Geschaeftsablaeufe:
- Bearbeitung von Bewerbungen: Zur Bewertung der Qualifikationen von Bewerbern, zum Abgleich mit geeigneten Stellenangeboten und zur Koordination von Vorstellungsgespraechen.
- Vermittlung von Bewerbern an Kunden: Zur Praesentation qualifizierter Bewerberprofile an unsere internationalen oder lokalen Kunden fuer moegliche Einstellungen oder Projekteinsaetze.
- Verwaltung von Kundenbeziehungen: Zur Kundengewinnung, Leistungserbringung und Kommunikation bezueglich Talentanforderungen.
- Sicherheitsgewaehrleistung: Zum Schutz unserer Website vor Betrug, Cyberangriffen und unbefugtem Zugriff.
Grenzueberschreitende Datenuebertragungen
Da sich unsere Kunden in verschiedenen Laendern ausserhalb der Philippinen befinden, koennen die personenbezogenen Daten von Bewerbern an Kunden im Ausland uebertragen und von diesen eingesehen werden.
- Unser Engagement: Bei der grenzueberschreitenden Uebertragung von Bewerberdaten ergreifen wir angemessene Massnahmen und schliessen geeignete Datenweitergabevereinbarungen ab, um sicherzustellen, dass Ihre Daten ein angemessenes Schutzniveau erhalten, das dem philippinischen Datenschutzgesetz und globalen Datenschutzstandards entspricht.
Datenweitergabe und Offenlegung
Wir verkaufen Ihre personenbezogenen Daten nicht. Wir geben Ihre Daten nur weiter an:
- Potenzielle Kunden: Internationale oder lokale Kunden, die Talente suchen, jedoch nur in dem Masse, wie dies fuer die Beurteilung Ihrer Eignung fuer eine Stelle erforderlich ist.
- Dienstleister: Vertrauenswuerdige Drittanbieter, die IT-, Cloud-Hosting- oder Gehaltsabwicklungs-/Abrechnungsinfrastruktur fuer uns bereitstellen.
- Behoerden: Staatliche Stellen oder Strafverfolgungsbehoerden, wenn dies durch anwendbare gesetzliche Vorschriften oder Gerichtsverfahren erforderlich ist.
Datenspeicherung und Sicherheit
- Fuer Bewerber: Wir speichern Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbungshistorie 5 Jahre lang in unserem Talentpool, um Sie fuer kuenftige Moeglichkeiten zu beruecksichtigen, es sei denn, Sie beantragen eine fruehzeitige Loeschung.
- Fuer Kunden: Wir speichern Geschaeftsdaten fuer die Dauer unseres Vertrags und entsprechend den gesetzlichen, steuerlichen und buchhalterischen Anforderungen.
- Sicherheitsmassnahmen: Wir verwenden branchenuebliche physische, technische und administrative Kontrollen (einschliesslich sicherer Cloud-Server und Datenverschluesselung), um Datenschutzverletzungen oder unbefugten Zugriff zu verhindern.
Ihre Rechte als Betroffene Person
Unabhaengig davon, ob Sie ein Bewerber auf den Philippinen oder ein Kunde im Ausland sind, haben Sie grundlegende Datenschutzrechte. Gemaess dem philippinischen Datenschutzgesetz haben Sie das Recht auf:
- Zugang und Berichtigung: Eine Kopie der ueber Sie gespeicherten Daten anzufordern oder uns zu bitten, Ungenauigkeiten zu korrigieren.
- Widerspruch oder Einschraenkung: Der Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen oder die Nutzung einzuschraenken.
- Loeschung (Recht auf Vergessenwerden): Die dauerhafte Loeschung Ihres Lebenslaufs oder Kontos aus unseren Systemen zu beantragen.
- Datenportabilitaet: Ihre Daten in einem strukturierten, elektronischen Format anzufordern.
Um eines dieser Rechte auszuueben, wenden Sie sich bitte mit den unten stehenden Angaben an unseren Datenschutzbeauftragten.
Kontakt / Datenschutzbeauftragter
Wenn Sie als Bewerber Ihren Lebenslauf aktualisieren/entfernen moechten oder als Kunde Fragen zum Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an: